ちょっと面白い事例が身近であったので
紹介しますね

僕の知り合いの経営者の方で
ある種の製造業と言ったらいいかなあ
まあ僕たちとは違う業種の経営者の方が
いらっしゃるんですね

特別仲がいいわけではないですが
結構、昔から知っている方です。
２代目で僕より１０歳くらいは
若い方です。

その彼、なかなか色々なことに熱心に
取り組む方なんですよ

で、先日お会いした時に今、AIを学びに行って
いる。みたいなこと言ってたんですね。
ちょっと聞くと素晴らしいように感じますけど
僕、これにはすごく違和感あるんですよ

AIって技術の進化、めちゃくちゃ早いですよね
たぶん勉強して習得したころにはある程度
古いものになってしまうんですね

これ技術者として専門職として
やるならいいですよ

だけど経営者は自ら学ぶよりＡＩを使いこなせる
人を使う側に回るのが経営者の仕事だと
思うんですよ

社長が勉強会通って１年経ったとして
現場の作業が全く減ってないということになるのが
最も怖いわけですよ

ＨＰなんかも全く一緒ですよ。自分で作ろうとする人
いますけど本末転倒

こういうのは全部外注で済ませた方がいいわけです
ただし導線や設計は僕が自分でやります。
つまり売り上げに直結する部分は人には任さず
設計したものをＨＰとして制作するのは
単なる作業だから外注したほうがいいわけです

ＡＩに関して言うと理解したほうがいいし、
自分用の資料を簡単に作れる、程度のことが
やれればいいと思います。

エクセルで言うと表計算は出来たほうがいいけど
マクロまでやる必要はないということですね

もし社内で手作業でやっている作業があるなら
外注化の優先順位つけて外注できないか？
考えるのが経営者の仕事だと思いますよ