整備士の採用に関して いやあ、本当に難しいですよね 整備士の採用、本当に難しいです。 弊社の場合は整備士に関しては 欠員補充という考え方はしていません。 本来的には整備士の誰かが退職した場合 その欠員を補充するという…

車屋の社員の採用人数の基準ですね。 繁忙期になると、 スタッフが足りない！ と感じて、 『社員もう一人入れた方が良いかなぁ？ でも閑散期になると、余ってもしょうがないし。 そもそも、うちぐらいの規模でどの…

中古車販売店の採用の失敗を防ぐ方法ですね。 せっかく良い人材が入社したのに、 辞めてしまっては、 精神面でも仕事面でもコストの面でも良い事ないですよね。 逆にこの人働いてみたら、 思ってた感じじゃないから、 …

車屋の社員教育とは そうですね。ほとんどの車屋さんが 社員教育をあまりしていないという イメージがありますね これ、社長がズボラとかそういうことでは ないと思うんですよ。 ほとんどの理由は勘違いが原因だと思います。 …

この時期中古車屋に限らず、 採用活動が活発になる時期ですよね。 そんな中、 皆さんの会社は採用面接するにあたってどんな準備してますか？ まぁ求人広告だして、応募があったら、 求職者に連絡をして面接の日程を決めて…