カテゴリー:人材採用・教育
中古車販売店の営業の採用基準

中古車販売店の営業の採用基準 これ僕の考える基準なんでたぶん 世間の考え方と異なるかもしれないですね というのは弊社の場合、基本的には業界で言うところの 注文販売って言うんでしょうか?要は展示場に車を 並べて売るというやり方で…
詳細を見る車屋の女性社員の採用方法

車屋の女性社員の採用方法ですね 僕個人的には営業でもその他の事務系作業でも 女性はかなり使える人が多いという 印象を持ってますね 特に会社を仕組化しようと思った場合 女性なしではほぼ不可能と言っても いいと思います。この場合…
詳細を見る車屋、採用面接のポイント

はい、車屋さんの採用時の面接のポイントですね 僕の持論なのですが採用の失敗は教育では補えないと 思っています。 つまりあまり使えない人を採用してしまったら いくら教えてもなかなか使える人間にはならないと 言うことですね。僕はそ…
詳細を見る車屋で初めて社員を採用するタイミング

はい 車屋が初めて社員を採用するタイミング 悩むでしょうね 忙しくなってきたから社員は欲しい だけどもし社員を採用したあと 急に仕事減ったらどうしよう? 社員にやらせる仕事がなくなったら どうしよう?悩むでしょうね。 …
詳細を見る中古車販売店で絶対に採用してはいけない人物とは?

中古車販売店で絶対に採用してはいけない人物とは? う~ん、長ったらしいタイトルになってしまった。 これ、どこまで書いていいんだろうか? いや、隠しているとかじゃなくて あまりに定義が明確過ぎてちょっとまずいかなあ。 具体的…
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